徐济成的SOHU博客

究竟是谁“截杀”了阿联
徐济成

    易建联参加选秀，先喜后忧。被选上是喜事，但去不去犯了愁。美国的很多媒体和专家都在劝告阿联要遵守NBA的规则，这究竟是一个什么规则？阿联身后的经纪人又和这个规则有什么样的关系？为什么姚明劝阿联要“既来之，则安之。上场打球是第一位的”？都说“六六大顺”，但是阿联的这个第六顺位看来进展的并不顺利。要想了解阿联的处境和今后的发展，有四个重点必须了解。

第一，规则就是规则。要想加入一个游戏，首先必须要遵守游戏的规则。选秀是球队选队员，不是队员选球队。这是一个经济市场保证投资者公平占有生产资料相对比较合理的制度。选秀制度是NBA为了保障各个球队的利益，保证优秀队员平均分散在各个球队，从而保证每支球队的成绩、上座率和市场开发的资源基本相等。最大限度地避免出现强弱差距不断扩大。在这个制度的规定下，任何球员只要被球队选中，都应该无条件地为该队效力至少两到四年。之后才能自由转会。现在来看，雄鹿出于何种目的选人已不重要，重要的是他们已经选中了易建联。这是一个没有人能够改变的基本事实。从这个基本原则来说，易建联应该去雄鹿。

    第二，从选秀的具体操作上，雄鹿队的确是有意“截杀”，你越不想来我越选你。选上之后阿联的经纪人费根马上要求交易，这让雄鹿和密尔沃基的媒体十分不满。但最重要的是，雄鹿并不是在和阿联过不去，而是在针对阿联的经纪人费根。这就是为什么包括密尔沃基市市长在内的所有雄鹿阵容的人，都对阿联非常友好，百般哄劝，热烈欢迎。但是对费根却横眉冷对。NBA经过60年的发展，各种相关的商业模式越来越健全，球员经纪人的权利也随之不断扩大。时至今日，许多经纪人的权力已经大到足以左右球队运作的地步。权力过大的经纪人很容易做出伤害到球队利益的决断，正是由于这个原因，NBA历史上才出现那么多次老板联合指责经纪人的事件，才会有雄鹿今天的半路截杀。从根本上说，这是对优秀球员资源的争夺战，交战的双方是球队和经纪人。战争和阿联基本上没有关系，阿联只是导火索。即使不是阿联，是别人，这样战争也早晚要爆发。谁控制了这张战争的主导权，谁就可以从中得到最大利益。

    第三，NBA是球队老板也就是球队投资人的共同产业。老板是股东和雇主，球员是雇员。作为一名球员的经纪人，最基本的要求就是要和各支球队的老板和老板的代表搞好关系。在易建联赴美参加试训期间，费根理应和各支球队保持联系，但他却拒绝了雄鹿单独试训的邀请。NBA是没有规定经纪人必须答应所有球队的试训要求，费根的做法并没有违反规则。但出于最基本的相互尊重，费根即使不给雄鹿机会，也要找到一个合适、礼貌的回绝方式。可惜费根没有做到这点，他不礼貌的拒绝方式或许正是雄鹿如今横刀立马不依不饶的原因之一。毕竟选秀的这把大刀至今还是握在球队老板手里。人为刀俎，我为鱼肉。即使有经纪人这层盔甲罩着，但是老板还是刀，球员还是鱼。有时候经纪人的这层盔甲不起好作用反而起反作用：为了破你的盔甲，老板的刀可能磨得更快，抡得更狠！   

    第四，阿联有足够的能力和商业价值吸引NBA球队的关注，特别是还有他身后庞大的中国市场。当他有可能不去雄鹿报到的消息一传出后，立刻有勇士、76人等多支球队表示希望得到易建联。如果今年夏天各方能够沟通顺畅，易建联能去一支双方都互相满意的球队，那自然是上上之选。退一步说，雄鹿坚决不肯放手，易建联也一样有在雄鹿立足的机会。雄鹿目前最重要的内线球员是中锋博加特，越来越趋向强力中锋的他需要一名移动能力较强的大前锋配合，需要有人去抢篮板球，而易建联正是具备这方面的潜力。另外，雄鹿的大前锋中缺少稳定的中投手，这也给了易建联更多的表现机会。所以说，即使留在雄鹿，易建联一样有不错的发展前景。

    至于说密尔沃基的市场太小,60万人口太少，没有华人社区等等理由，好像不应该是一个职业球队和一个职业球员之间讨论的问题。在这个属于电视、新媒体的时代，在哪支打球其实都不重要,重要的是你要在NBA这个顶尖篮球平台上亮相。阿联真正的大市场并不在美国，而是在中国。克里夫兰能留住“小皇帝”詹姆斯，马刺能够留住状元秀邓肯和奥运会冠军吉诺比利，密尔沃基的条件和商机要比前两个城市好多了。要说人少，月球上甚至连人都没有，但是登月的宇航员却成为全世界瞩目的英雄。

    既来之，则安之，自己完全不着急。雄鹿只是阿联NBA生涯的第一站，不是终点站。能换更好，不换也罢。阿联首先是职业篮球队员，其次才是经纪人的商业推销员。阿联打好球，一切都会有。在众说纷纭之中，净心听听姚明的建议最重要。因为他是真正的过来人，经历了阿联所经历和尚没有经历的一切。

   衷心祝福阿联！（完）